以上是对 1 份示例 JD 的逐条计数，属单份观察，不代表市场统计。每项都能在下方表格里点回原句；同一条要求只计一次。
| 条件 | JD 原句 | 说明 |
|---|---|---|
| 最低年限 | 1. 5年以上前端开发相关经验 | 取 JD 原文数字，不自行推断；允许「5年以上前端开发经验」这类中间修饰 |
只有材料明确写出不满足时才降档；核不出的标「待确认」。年限常常被写高，建议先问一句是硬门槛还是预期。
| 归类 | JD 原句 | 识别到的原词 | 强度 |
|---|---|---|---|
| 必备 | 负责核心产品的前端开发方案设计与落地 | — | 实战使用 |
| 必备 | 5年以上前端开发相关经验 | （硬门槛条件，见 Gate 层） | 未标明 |
| 必备 | 精通React,必须熟练使用TypeScript | TypeScript、React | 实战使用 |
| 必备 | 有完整项目经验,独立负责过核心模块 | — | 实战使用 |
| 可培养 | 熟悉Vue,了解Webpack相关流程 | Vue、Webpack | 知晓理解 |
| 加分 | 有开源作品者优先 | — | 未标明 |
| 加分 | 熟悉Figma加分 | Figma | 知晓理解 |
| 套话 | 具备良好的沟通能力和抗压能力 | （不可验证表述） | 未标明 |
中文原词优先，标准词表映射只用于归并、不替换原意；必备与加分分开计数，不可验证的套话不计入必备分母。未提供经历材料时，覆盖情况一律标「未提供材料」，不猜测。
本页是「把公开招聘 JD 拆成每条都能点回原文的结构化解读」的演示页。不是招聘信息，不发布岗位、不撮合、不做内推、不收集简历、不提供就业指导或职业咨询。不产出总分、百分比、通过率或录用概率，不模拟任何招聘系统的筛选算法，不保证面试或 offer。
高级前端工程师 岗位职责： 1. 负责核心产品的前端开发方案设计与落地 2. 与产品、设计紧密协作，参与需求评审 3. 优化流程与稳定性，持续提升交付质量 任职要求： 1. 5年以上前端开发相关经验 2. 精通React，必须熟练使用TypeScript 3. 有完整项目经验，独立负责过核心模块 4. 熟悉Vue，了解Webpack相关流程 5. 有开源作品者优先 6. 熟悉Figma加分 7. 具备良好的沟通能力和抗压能力 8. 弹性工作，扁平化管理，薪资面议 9. 35岁以下，985/211院校优先
引擎 jd-decode-v1 词表 zh-v1 规则 rules-v1 生成日期 2026-11-04。规则版判定，锚点等级可在报告中编辑；需 50–100 份人工标注 JD 自检集校准后方可对外宣称准确率
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