以上是对 1 份示例 JD 的逐条计数，属单份观察，不代表市场统计。每项都能在下方表格里点回原句；同一条要求只计一次。
| 原词 | 字面义 | 需要留意 |
|---|---|---|
| 弹性工作 | 不强制打卡 | 往往只弹上班时间、不弹下班时间；活没干完走不了 |
| 扁平化管理 | 层级少、沟通高效 | 可能人少、一人多岗，或没有清晰汇报线与晋升路径 |
| 薪资面议 | 根据能力定薪 | 常意味着预算偏低或不愿先亮区间 |
| 紧密协作 | 跨部门沟通 | 需要与产品/设计/后端高频对齐，沟通弱会很吃力 |
黑话只作信息提示，不作绝对判断；建议用下方的反问句向 HR 核实。
| 归类 | JD 原句 | 识别到的原词 | 强度 |
|---|---|---|---|
| 必备 | 负责核心产品的机器学习方案设计与落地 | 机器学习 | 实战使用 |
| 必备 | 3年以上机器学习相关经验 | 机器学习 | 未标明 |
| 必备 | 精通PyTorch,必须熟练使用Python | Python、PyTorch | 实战使用 |
| 必备 | 有完整项目经验,独立负责过核心模块 | — | 实战使用 |
| 可培养 | 熟悉LLM,了解Spark相关流程 | Spark、LLM | 知晓理解 |
| 加分 | 有论文或竞赛获奖者优先 | — | 未标明 |
| 加分 | 熟悉Figma加分 | Figma | 知晓理解 |
| 套话 | 具备良好的沟通能力和抗压能力 | （不可验证表述） | 未标明 |
| 加分 | QS 100 院校优先 | — | 未标明 |
中文原词优先，标准词表映射只用于归并、不替换原意；必备与加分分开计数，不可验证的套话不计入必备分母。未提供经历材料时，覆盖情况一律标「未提供材料」，不猜测。
本页是「把公开招聘 JD 拆成每条都能点回原文的结构化解读」的演示页。不是招聘信息，不发布岗位、不撮合、不做内推、不收集简历、不提供就业指导或职业咨询。不产出总分、百分比、通过率或录用概率，不模拟任何招聘系统的筛选算法，不保证面试或 offer。
算法工程师 岗位职责： 1. 负责核心产品的机器学习方案设计与落地 2. 与产品、设计紧密协作，参与需求评审 3. 优化流程与稳定性，持续提升交付质量 任职要求： 1. 3年以上机器学习相关经验 2. 精通PyTorch，必须熟练使用Python 3. 有完整项目经验，独立负责过核心模块 4. 熟悉LLM，了解Spark相关流程 5. 有论文或竞赛获奖者优先 6. 熟悉Figma加分 7. 具备良好的沟通能力和抗压能力 8. 弹性工作，扁平化管理，薪资面议 9. QS 100 院校优先
引擎 jd-decode-v1 词表 zh-v1 规则 rules-v1 生成日期 2026-11-04。规则版判定，锚点等级可在报告中编辑；需 50–100 份人工标注 JD 自检集校准后方可对外宣称准确率
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